为了激励员工，留住人才，东方甄选向154名核心员工授出股份奖励，价值7.75亿元，平均下来，人均超过四百万。有业内人士猜测，作为核心主播的董宇辉分红可能突破千万。

      “董宇辉们”一夜暴富，杭州的主播却叫苦不迭。随着电商业务增速下滑，主播人数增多，主播们陷入了疯狂内卷。某应聘的主播说：你便宜，有人比你更便宜。你要八千，有人五千就能干。你要提成，我不要提成。在这种竞争下，主播薪水被大量压缩。

       《21世纪经济报道》指出，大部分主播薪水下滑接近30%。同样是主播行业，“董宇辉们”人均分红超过四百万，其他主播却只能不断降薪维持生计。区别在于，董宇辉们的带货模式无法复刻。大部分主播只能扯着嗓子喊“买买买”。而董宇辉们，却能讲历史，讲文学，提供额外的知识价值。这样的能力无法被取代，自然也就不需要降薪和别人竞争。

       巴菲特提出过一个“护城河”的概念，意思是说：一个人企业，需要建立难以被复制的竞争优势，才能源源不断获取利润。就像是城堡外的护城河，护城河越深，自己越容易抵抗对手的进攻。企业如此，人也一样。如果要卷，就卷自己，不要卷别人。不断精进自己，建立专业壁垒，才能任凭风浪起，稳坐钓鱼船。

       很多打工人经常挂在嘴上一句话：失业了大不了去送外卖。送外卖成了打工人最后托底的地方。但是最近《湖北新闻》的一篇报道，却显示这个行业已经人满为患。随着大量人员涌入，外卖行业陷入了疯狂内卷。之前，很多外卖员从早跑到晚，一个月能赚到7k—10k。现在收入直接腰斩，单量少了，单价也降了，之前七八块以下的单子没人接，现在三四块也要抢。究其原因，是外卖行业没有什么技术含量，只要会骑车，都能加入这个行业。大家挤在一起，不仅比以前更累了，钱还赚的少了。经济学上有个说法叫：同质化竞争。意思是说：彼此都没有什么特色，只能拼成本。这样的情况下，就会陷入彼此内卷的恶性循环。如果不能建立起自己的护城河，很难在这样的内卷中脱身。

      《反内卷》中提到一个概念：特化。和别人内卷是低水平重复，想要打破这种重复，只能特化。在某个领域精进自己，让自己拥有独一无二的能力和价值，才能打破内卷的怪圈。一招鲜，吃遍天。有一个别人无法超越的长板，才能在不确定的时代，成为确定性的自己。

        心理学大师卡尔·荣格曾断言，在未来踏入精英阶层成为赢家的，只有可能是这三类人：拥有资本的人；利用智能机器进行创造性工作的人；成为所在领域的翘楚。拥有资本是很难的，利用智能机器的时代暂时还没有到来，成为一个领域的翘楚是一个人踏入精英阶层最好的入场券。想要获得这张入场券，必须做到这四点：

      1. 不当“灰人”

       牛津大学流行一个“灰人理论”。在牛津大学，没有天赋，拼命硬学获得某个学位的人，被称为灰人。这样的人，在牛津大学是鄙视链的最底端。这种看似粗暴的否定背后，其实蕴藏着另一层意思：找到你的天赋。这个世界上绝大部分事情都能靠努力完成。但是一个人想要成为某个领域的翘楚，光靠努力是没用的，必须要尊重天赋。爱迪生说：成功需要99%的努力和1%的天赋，但那1%的天赋其实更重要。做好职业规划，根据自己的能力、兴趣、天赋找到自己擅长的行业。学习这个行业的知识，请教这个行业的前辈。努力扎根，不断成长，才能慢慢在这个行业脱颖而出。

       2. 做“蓝领人”

       罗振宇讲过一个说法：顶尖高手，其实都“蓝领工人”的状态。在天赋的基础上，离不开日复一日的努力。李佳琦在成为带货顶流之前，在欧莱雅专柜待了三年，在上海做直播，一年365天，他可以做389场。董宇辉在直播时出口成章，侃侃而谈之前，已经在新东方课堂锻炼了8年，教过几十万的学生。任何一种能力都需要大量的积累和沉淀。一天不练手生，三天不练心生。我们要像蓝领一样，每天准时上工，准时练习。遵循“一万小时定律”，花费足够的时间和精力 ，一个人才能真正有所进益。

       3. 终局思维看待问题

      《西游记》里有个情节很有意思：孙悟空去找菩提老祖拜师。菩提老祖就说：我这里学问太多了，光道门里就有360个旁门，你要学哪个。菩提老祖给他一一介绍，孙悟空听完就问一句：能长生吗？菩提老祖说：不能。孙悟空就摆手：不学。这些学问短期看来很诱人，但是没有长期价值，不能长生，再好也会随风消散。

        曾鸣教授提出过一个：终局思维。一件事要从终点来看现在，往往才能看清这件事的价值。

北京有个修家电的师傅说：“我不愿意送外卖，因为没有长期价值。现在拼命跑能赚到钱，将来跑不动了怎么办？我宁可修家电，哪怕到了五十岁，也有一技之长。将来不在北京了，回老家也能混得下去。”进入一个行业，一定要有终局思维。从十年、二十年，乃至一生来做规划，人生才不至于走进死胡同。

       4. 借助平台力量

       知乎上有个问题：刘邦厉害也就罢了，为什么刘邦的老乡也出了这么多牛人？汉初的名臣樊哙、萧何、曹参、周勃、陈平、叔孙通、夏侯婴、卢绾都是刘邦当年沛县时候的老哥们。他们有的是县衙小吏，有的是专业屠户，有的是无业游民。但是最终都出将入相，成为汉朝金字塔最顶端的人。其中的原因也很简单：平台力量。

        王立群老师说：一方面是天下大乱，提供了他们可以展示自己的平台。一方面则是刘邦提供了一个聚合各路人才的平台。这背后有一个非常残酷的真相。再厉害的人，如果没有平台的助力，也很难有所成就。汉朝有上千个和沛县一样的地方。随便一个县都能拉出来十几个水平和樊哙、萧何差不多的人。但是因为没有刘邦的平台，他们做了一辈子的屠夫或者小吏。李佳琦如果没有和淘宝合作，很难做到电商一哥。董宇辉如果没有新东方的平台，也很难成为全国知名的大主播。

        李笑来说过一句话：一个人要放大自己的力量，必须加入一个高价值网络。在这里遇到的资源和人脉都是小平台无法比拟的。凭借着大平台的加持，一个人才能真正一跃而上，成为一个领域的头部。

        不必卷别人，一定要学会内卷自己。找到自己的核心价值，构筑起自己的护城河，你才能站稳脚跟，赢到最后。